-Uma reflexão sobre a “Solidão da Liderança” e da necessidade de cuidados para com o “Líder”.
“Liderança é sobre fazer os outros melhores como resultado da sua presença e garantir que esse impacto dure na sua ausência.”
(Sheryl Sandberg)
O PAPEL, SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA COMPETITIVIDADE DOS NEGÓCIOS.
Estudos e estatísticas comprovam que a qualidade da Liderança tem impactos relevantes no desempenho dos negócios, tanto pelo lado positivo como negativo, o que demonstra a necessidade de avaliar de forma perene como está a “Saúde da Liderança”.
Chamo de “Saúde da Liderança” não apenas a relacionada aos aspectos físicos e emocionais, o que é importante, mas acrescento também a relacionada à “Qualidade da Liderança” que, além dos Indicadores de Desempenho poderia ser avaliada pelas análises dos “Liderados” e do ecossistema em que estiver inserido; a chamada Avaliação 360 graus é um destes diagnósticos.
Entender a “Saúde da Liderança” passa por reconhecer a “Solidão” e os conflitos internos do Líder que por razões pessoais, culturais e de gestão do negócio pode estar sendo ignorada ou suprimida de diversas formas, mas sabe-se que em algum momento poderá eclodir de forma negativa.
VÍDEO&REFLEXÃO: A “Solidão da Liderança” e a necessidade de se atentar para a “Saúde da Liderança”.
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