-Os principais motivos que os levam a pedir demissão-
SEGUNDO A GUPY. (Gupy Blog, 19/06/24)
► Salários baixos.
► Pouca flexibilidade.
► Má liderança.
► Problemas com a Saúde Mental.
► Pouca autorrealização.
► Clima de trabalho tóxico.
PRINCIPAIS MOTIVOS QUE LEVARIAM AS PESSOAS A PEDIR DEMISSÃO. (The School of Life em parceria com a Robert Half, 22/09/23)
► 42,86% pelo ambiente de trabalho tóxico. A Gestão é ruim.
► 13,43% pela falta de reconhecimento.
► 13,14% pela imposição do trabalho 100% presencial.
► 8,86% pela falta de um Plano de Carreira.
“A saúde mental tem afetado o engajamento e a produtividade – Nos últimos 12 meses, 44% dos líderes e 45% dos liderados afirmaram que deixaram de produzir ou se manter engajados em algum momento por estarem emocionalmente abalados. Um dos riscos desse cenário é que a baixa performance do colaborador foi indicada por 37,19% dos líderes como a principal motivação para demissão.”
(The School of Life em parceria com a Robert Half, 22/09/23)
