CONSULTORIA
Por meio de metodologias, técnicas, ferramentas e treinamentos e com o objetivo de entender a demanda, diagnosticar, propor e implementar as soluções que efetivamente elevem a competitividade do negócio.
PALESTRAS
De acordo com a demanda do cliente são desenvolvidas e apresentadas tendo como diferenciais a ampla participação das pessoas, a analogia com o contexto do negócio e o “debate relâmpago”; ao final é aplicado o método do Net Promoter Score (NPS) para avaliar o grau de satisfação dos participantes.
SEMINÁRIOS
Evento, em único momento ou dias, que reúne vários assuntos correlatos ao desenvolvimento da Capacidade Analítica e da Agregação de Valor aos Negócios; a depender da demanda o Seminário poderá ser realizado em conjunto com outras empresas.
ASSESSORIA
Por meio da análise de fatos & dados disponíveis e do objetivo a ser alcançado o assessoramento, à pessoa física ou empresa, visa melhorar os resultados previamente definidos. A Assessoria poderá ocorrer também no dia a dia dos negócios.
MATERIAL DIDÁTICO
Elaborado como um dos meios para elevar a aprendizagem e a prática, esse recurso abrange assuntos específicos e individuais bem como conteúdos de Consultorias, Palestras, Seminários e Assessorias disponibilizados aos participantes, no formato virtual e ou impresso.
CURSOS
Tendo como base o portfólio atual (descrito no item CURSOS) os cursos abrangem a melhoria dos principais objetivos nos negócios (Market Share, Resultados Econômico-Financeiros, Produtividade, Melhoria de Processos e Produtos, Estratégias Competitivas, Eficácia Operacional e a Capacidade Analítica das Pessoas) e se constituem em meios essenciais para elevar a competitividade.
TREINAMENTOS
De forma individual ou coletiva, sendo de curto ou longo prazo, objetiva o desenvolvimento de habilidades e competências pessoais e profissionais para elevar a competitividade dos negócios.
ANÁLISE / ESTUDOS
É o desenvolvimento customizado da demanda do cliente que envolve a pesquisa aprofundada, o desenvolvimento de Cenários, a proposição do Plano de Ação e os Resultados Esperados com o uso da Estatística, da Economia, de Finanças, da Gestão da Produção, da Gestão pela Qualidade, do Estudo de Mercado e outros.